הם עסוקים עד מעל לראש, לוקחים על עצמם עוד ועוד מטלות – אנשים אחראים מן הסתם!... צריכים לדווח ל'חבר המנהלים'/ לנשיא החברה, חייבים להראות תוצאות! צריכים להפעיל את כל הפרויקטים שנמצאים תחת אחריותם, לנהל את האנשים, לנהל עוד ועוד משימות ומטלות אינסופיות שמונחות על סדר היום – שלא לדבר על פגישות, מצגות, תכנון קדימה ועוד... למי יש זמן לעצור רגע ולחשוב איך מתקדמים?! לבנות אסטרטגיה נכונה?! התוצאה? מתנהלים בין משימות 'בוערות' בזו אחר זו, ו...מנסים 'להחזיק ראש'... אין ברירה...לא רואים סי